Alguns índices da Análise Fundamentalista são mais ou menos importantes para a tomada de decisão de se investir numa determinada empresa, dependendo do perfil do investidor.

Se o investidor pretende segurar a ação por um período maior de tempo e espera uma remuneração justa por este tempo, então a análise mais profunda é o entendimento dos índices que medem a distribuição de dividendos, como o Payout e o Dividend Yield, serão de uma grande importância.

O Dividend Yield (rendimentos em dividendos) é a relação entre o dividendo pago por uma ação de uma empresa e o preço de mercado dessa mesma ação. Quanto maior for o Dividend Yield, melhor será o resultado da empresa ou mais vantajosa será sua política de distribuição de lucros aos acionistas.

A fórmula para o cálculo e á seguinte:



Supondo que o dividendo pago por uma empresa por ação foi de R$ 3,00 e o valor dessa mesma ação no mercado é de R$ 15,00, então o Dividend Yield será de 20%.

Você pode, a grosso modo, dessa forma calcular o retorno do seu investimento "ROI" usando este indicador:

Se o Dividend Yield é de 20% ao ano, teremos, teoricamente, o retorno em 5 anos, ou seja, 100 / 20 = 5.
Onde 100 é o valor da ação e 20 o Dividend Yield.

Via de regra quando uma empresa tem um bom nível de lucros, já está estabelecida no mercado e não tem mais necessidade de investir em expansões ou em novos segmentos, ela repassa os lucros aos acionistas através de uma taxa de dividendos elevada.

O parágrafo acima nos coloca em um dilema: Então as empresas que pagam bons dividendos são empresas que estão no fim do ciclo? A resposta é não, por isto quando vamos adicionar uma empresa em nossa carteira, devemos analisar o contexto da análise fundamentalista como um todo.

Reiteramos que a análise fundamentalista deve sempre levar em consideração as projeções e expectativas futuras, sendo assim, o ambiente macro econômico e o segmento da empresa analisada no mercado são igualmente importantes para uma tomada de decisão da escolha da empresa que irá merecer seu investimento.